Karriere beim Energiebüro Jenninger
Zu unseren Stellen
Du suchst nicht nur irgendeinen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das zu dir passt? Dann bist du beim Energiebüro Jenninger genau richtig – und mit dem Besuch unserer Karriereseite hast du den ersten wichtigen Schritt gemacht.
Klar, bei uns gibt’s Benefits: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, Homeoffice-Möglichkeiten, ein starkes Teamgefühl und vieles mehr. Aber wir wissen auch: All das bringt wenig, wenn das große Ganze nicht stimmt.
Was wirklich zählt:
Ein Team, das dich trägt.
Eine Aufgabe, die Sinn macht.
Ein Umfeld, das dich wachsen lässt.
Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Einzelbausteine, sondern ein Komplettpaket, das zu dir passt – fachlich, menschlich und mit echtem Entwicklungspotenzial.
Hier zählt, was du kannst. Und noch mehr, was du draus machst.
Egal ob im Controlling, in der Beratung, im Marketing oder in der Gestaltung: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen, die was bewegen wollen. Wir suchen Macher.
Julia Dürr über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit, weil ich mich hier total wohlfühle. Das Team ist super – alle sind hilfsbereit, freundlich und man kann auch mal zusammen lachen. Die Atmosphäre ist locker, man kann immer so sein, wie man ist, und das macht vieles angenehmer. Auch unser Chef trägt viel zu der guten Stimmung bei: Er begegnet uns auf Augenhöhe, gibt ehrliches Feedback und sorgt dafür, dass man sich wertgeschätzt fühlt. Was ich besonders schätze, ist das Vertrauen untereinander. Jeder kann eigenständig arbeiten, und gleichzeitig weiß man, dass man sich auf die anderen verlassen kann. Insgesamt passt hier einfach das Miteinander – man spürt, dass alle an einem Strang ziehen, und das macht die Arbeit nicht nur angenehm, sondern auch richtig motivierend.
Alexander Hufnusz über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem offenen Miteinander. Entscheidungen und Gespräche finden auf gleicher Ebene statt, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht. Die positive Energie im Unternehmen ist spürbar – alle bringen sich engagiert ein, ohne dass die Arbeitsatmosphäre angespannt wirkt. Genau diese Mischung aus Einsatzbereitschaft und Gelassenheit macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Christian Faber über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Die Arbeit mach mir hier wirklich Spaß, vor allem weil alle konzentriert und zielgerichtet arbeiten. Jeder bringt fundiertes Fachwissen mit und der Austausch im Team ist selbstverständlich. Gleichzeitig unterstütz man sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen. Das schafft ein Umfeld, in dem Qualität im Vordergrund steht und man fachlich wächst.
Franziska Banholzer über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Seit einem halben Jahr bin ich nun an Bord und ich arbeite wirklich sehr gerne hier. Mir wird viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung geboten. Besonders schätze ich, dass ich das große Ganze aktiv mitgestalten kann, meine Arbeit wirklich zählt und mir auch eine gewisse Verantwortung übertragen wird. Im Büro gibt es jeden Tag einen Grund zu lachen – das Team ist eine bunte Mischung aus großartigen Persönlichkeiten, die den Arbeitsalltag immer wieder aufs Neue bereichern. Gemeinsam entdecken wir täglich Potenzial für zukünftiges Wachstum. Mit unserer Arbeit leisten wir einen sinnvollen Beitrag, indem wir Unternehmen dabei unterstützen, von Subventionen zu profitieren und so die positive Entwicklung der deutschen Geschäftswelt fördern. Unsere Aufgaben sind sinnvoll und die Ergebnisse unserer Projekte sind stets eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Dank unserer breiten Aufstellung und vielfältigen Kompetenzen hat jeder seinen Platz und trägt aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
Thomas Fischer über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Was es für mich attraktiv macht hier zu arbeiten: Die Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien bietet alles was ein motiviertes Arbeiten ausmacht: Helle modernste Büroräume, Vertrauensarbeitszeit, schnellen Entscheidungswege, Die Wertschätzung der Geschäftsleitung steht dem aller Kollegen im Einklang, so dass auch in schwierigen Situationen niemand alleine gelassen wird. Unsere Erfolge feiern wir regelmäßig gemeinsam, völlig gleich in welcher Position/ Abteilung wer arbeitet. Die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, eigene Ideen einzubringen und selbst zu bestimmen, wie Ziele erreicht werden, ist für mich persönlich ein starker Motivator.
Julia Dürr über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit, weil ich mich hier total wohlfühle. Das Team ist super – alle sind hilfsbereit, freundlich und man kann auch mal zusammen lachen. Die Atmosphäre ist locker, man kann immer so sein, wie man ist, und das macht vieles angenehmer. Auch unser Chef trägt viel zu der guten Stimmung bei: Er begegnet uns auf Augenhöhe, gibt ehrliches Feedback und sorgt dafür, dass man sich wertgeschätzt fühlt. Was ich besonders schätze, ist das Vertrauen untereinander. Jeder kann eigenständig arbeiten, und gleichzeitig weiß man, dass man sich auf die anderen verlassen kann. Insgesamt passt hier einfach das Miteinander – man spürt, dass alle an einem Strang ziehen, und das macht die Arbeit nicht nur angenehm, sondern auch richtig motivierend.
Yannick Nillies über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Für mich ist es wichtig, dass eigenverantwortliches Arbeiten einen hohen Stellenwert genießt. Für Fragen, Vorschläge oder Probleme haben sowohl Kolleginnen und Kollegen als auch Vorgesetzte dennoch stets ein offenes Ohr. Dieses kollegiale Arbeitsumfeld ist, wie die Vergangenheit zeigt, äußerst produktiv. Zudem wird zukunftsorientiert nicht vor neuen Themenfeldern zurückgeschreckt, in denen Potenzial gesehen wird. Am wichtigsten ist jedoch, dass man seine Arbeit gerne macht, und das ist, nicht nur aufgrund der oben genannten Punkte, definitiv der Fall.
Alexander Specht über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Was macht das Energiebüro Jenninger für mich attraktiv? Sich bei der Arbeit wohlzufühlen und gerne hinzugehen, ist ein wichtiger Aspekt, der große Auswirkungen auf das ganze Leben haben kann. Teamkollegen sieht man unter Umständen länger am Tag als die eigene Familie. Daher ist es umso wichtiger, offen und auf Augenhöhe zu kommunizieren und gemeinsam auch schwierige Aufgaben zu meistern. Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen. Die Wertschätzung, die jeder Einzelne durch unsere Geschäftsleitung erfährt, ist besonders. Ob es darum geht, sich auch in den turbulentesten Situationen einen Moment für ein Gespräch zu nehmen, oder um die kleinen Aufmerksamkeiten, Events und Dekorationen, die das Büroleben heimisch machen – bei uns zählt jeder Einzelne.
Andreas Jäger über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Ich arbeite sehr gerne hier, da besonders die Freiheit bei der Gestaltung des Alltags unbezahlbar ist. Solange ich meine Aufgaben erledige und zuverlässig bin, kann ich meinen Arbeitsort komplett frei wählen. Dieses Vertrauen weiß ich sehr zu schätzen. Auch der Zusammenhalt ist klasse. Das ganze Team zieht am gleichen Strang. Es ist motivierend zu sehen, wie wir das Unternehmen durch unseren Einsatz vorwärts bringen. Gleichzeitig lerne ich jeden Tag durch das Wissen der Kollegen dazu und wachse persönlich an den Herausforderungen. Besonders gefällt mir, dass wir hier wirklich etwas bewegen. Wir helfen unseren Kunden nicht nur dabei wirtschaftlich erfolgreicher zu sein, sondern sorgen auch für nachhaltige Verbesserungen. Man hat das Gefühl einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen und echten Einfluss zu haben.
David Schröder über die Arbeit beim Energiebüro Jenninger
Ich als Remote-Mitarbeiter schätze die große Flexibilität. Ich habe das Gefühl, dass die Arbeit sich in mein Leben einfügt und nicht andersherum. Die moderne Ausstattung und die gute Organisation über digitale Kanäle machen mir die Arbeit sehr viel leichter, denn auch, wenn ich hunderte Kilometer von meiner Arbeitsstelle entfernt bin, bin ich dadurch immer auf dem Laufenden. Hinzu kommt ein tolles Team, indem die Aufgaben unkompliziert und zielgerichtet angegangen werden. Durch die flachen Hierarchien und große Mitbestimmungsspielräume habe ich das Gefühl hier viel bewegen zu können.
Offene Stellen
Diese Bausteine erleichtern dir die Arbeit und runden dein Komplettpaket ab
Moderner Arbeitsplatz
Helle Räume, ergonomische Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, das dir den Rücken stärkt – im wörtlichen wie im übertragenen Sinn
Flexible Arbeitsmodelle
Ob im Büro, von Zuhause oder hybrid – wir denken Arbeit flexibel und finden gemeinsam das Modell, das zu dir passt
Digitale Ausstattung
Moderne Tools, saubere Systeme und passende Hardware – damit du effizient arbeiten kannst, egal von wo
Teamkultur, die lebt
Kochen, Kicker, Fitness oder gemeinsames Schwimmen – wir stärken nicht nur Projekte, sondern auch Beziehungen
Kostenlose Verpflegung
Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst sorgen dafür, dass du energiegeladen durch den Tag kommst
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristet, fair vergütet, mit Sonderzahlungen und klarer Perspektive – weil Verlässlichkeit zählt
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen deine Vorsorge mit einer betrieblichen Altersvorsorge – damit du heute gut arbeitest und morgen genauso gut aufgestellt bist
Entwicklung inklusive
Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und Raum zum Wachsen – fachlich wie persönlich
Raum für Ideen
Bei uns darfst du nicht nur mitarbeiten, sondern mitdenken. Wir schätzen neue Perspektiven – und geben dir den Raum dafür
30 Tage Urlaub
Erholung gehört zur Leistung – deshalb gibt’s bei uns 30 Tage Urlaub, um abzuschalten, aufzuladen und zurückzukommen, wenn’s wieder Spaß macht
Häufige Fragen zum Thema Karriere beim Energiebüro Jenninger
Warum ist das Energiebüro Jenninger die richtige Wahl für den Vertriebsinnendienst?
Weil du bei uns nicht nur telefonierst – du gestaltest Kundenbeziehungen aktiv mit. Du wirst Teil eines innovativen Teams, arbeitest mit modernen Tools und entwickelst dich vom Service-Profi zum Spezialisten für digitale Kundenkommunikation. Dein Einsatz macht den Unterschied – und wird bei uns gesehen, wertgeschätzt und gezielt gefördert.
Was unterscheidet die Stelle von klassischen Büro- oder Verwaltungsjobs?
Bei uns geht’s nicht nur um Ablage und Routine – sondern um das Zusammenspiel von Organisation und Technik. Du arbeitest an echten Zukunftsprojekten mit, begleitest technische Maßnahmen zur Energieeffizienz und wirst Teil eines Teams, das Unternehmen nachhaltig verändert. Dein kaufmännisches Know-how bekommt hier eine neue Dimension.
Was genau sind meine Aufgaben im Vertriebsinnendienst?
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bist du die kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteams und Fachabteilungen. Du betreust unsere Kunden telefonisch und digital, beantwortest Fragen, koordinierst Anfragen, pflegst CRM-Daten und unterstützt bei der Dokumentation und Terminorganisation. Dein Ziel: ein reibungsloser Informationsfluss und ein Serviceerlebnis, das im Gedächtnis bleibt.
Wie wichtig ist euch die Atmosphäre im Büro?
Sehr wichtig. Wir glauben: Wer sich wohlfühlt, arbeitet besser. Deshalb achten wir bewusst auf Atmosphäre – durch Räume, Ausstattung und natürlich durch die Menschen.
Wie sieht es bei euch wirklich aus – ehrlich?
Hell, modern, freundlich. Aber vor allem: authentisch. Keine gestellten Hochglanz-Fotos, sondern echte Menschen, echte Arbeit, echtes Miteinander.
Welche Fähigkeiten sollte ich für die Stelle mitbringen?
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Erfahrung in der Kundenbetreuung zählen vor allem deine Kommunikationsstärke, deine digitale Kompetenz (z. B. CRM, MS Office) und dein Organisationstalent. Du solltest strukturiert arbeiten, verbindlich auftreten und Spaß daran haben, Kunden aktiv und empathisch zu begleiten.
Welche Qualifikation benötige ich für die Stelle als Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d)?
Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – etwa als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar – ist die Grundlage. Besonders willkommen sind Bewerber, die Interesse an technischen Abläufen mitbringen oder bereits Erfahrungen in einem technischen Umfeld gesammelt haben.
Gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten?
Ja. Dein fester Arbeitsplatz ist in unserem modern ausgestatteten Büro in Bad Mergentheim – aber wir ermöglichen dir nach Absprache auch mobiles Arbeiten. Unsere Prozesse sind digitalisiert und unsere Tools cloudbasiert – so kannst du flexibel und effizient arbeiten, wo es gerade passt.
Gibt es bei euch Homeoffice-Möglichkeiten oder ist die Stelle ausschließlich vor Ort?
Unser fester Arbeitsort ist Bad Mergentheim, wo du in einem modernen Umfeld arbeitest. Je nach Einarbeitungsstand und Aufgabenlage ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Unsere Prozesse sind digitalisiert, sodass du flexibel, effizient und ortsunabhängig arbeiten kannst, wenn es zur Aufgabe passt.
Welche technischen Qualifikationen sind für die Stelle erforderlich?
Für die Position als technischer Mitarbeiter (m/w/d) wünschen wir uns eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – zum Beispiel als Elektroniker, Mechatroniker, Technischer Zeichner oder vergleichbar. Alternativ ist auch eine kaufmännische Ausbildung mit starkem technischen Interesse möglich. Wichtig ist vor allem: Du denkst lösungsorientiert, hast ein Gespür für Effizienz – und willst mit deiner Arbeit echten Impact erzeugen.
Welche Aufgaben erwarten mich konkret im Arbeitsalltag?
Du wirst Teil unserer Technikabteilung und arbeitest an der Planung, Prüfung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen. Dazu gehören unter anderem technische Berechnungen, die Erstellung von Dokumentationen und die digitale Beratung unserer Firmenkunden. Du bist außerdem die technische Schnittstelle im Förderprozess – und entwickelst individuelle Lösungen, die unsere Kunden wirtschaftlich und nachhaltig nach vorne bringen.
Muss ich technisches Fachwissen mitbringen?
Nicht zwingend – aber du solltest keine Scheu vor technischen Themen haben. Wenn du dich für Technik interessierst, gerne dazu lernst und offen für neue Tools und Prozesse bist, bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten dich intensiv ein und machen dich fit für alle technischen Schnittstellenaufgaben.
Muss ich Erfahrung im Bereich Energieeffizienz oder Fördermittel mitbringen?
Nicht zwingend – aber technisches Verständnis, Motivation zur Einarbeitung und Interesse an Nachhaltigkeit sind essenziell. Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein starkes Mentoring. Unser Ziel: dich vom technischen Mitarbeiter zum gefragten Experten für smarte Energiekonzepte zu machen.
Kann ich mir euer Büro vorher mal anschauen?
Na klar! Entweder persönlich im Rahmen eines Gesprächs – oder digital auf Social Media unter Hashtag #Officeshots, wo wir regelmäßig Einblicke teilen.
Findet man euch auf Social Media?
Definitiv. Und zwar nicht nur mit Werbung – wir zeigen auch, wie unser Arbeitsalltag aussieht. Schau mal unter den Hashtag #Officeshots rein – natürlich immer in Bezug auf @EnergiebüroJenninger.
Wie sieht euer Büroalltag aus?
Unser Arbeitsalltag ist strukturiert, aber nicht starr. Es gibt viel Raum für Eigenverantwortung, kurze Wege und ein Miteinander, das nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht. Jeder kann der Mensch sein, der er wirklich ist.
Warum sollte ich mich gerade beim Energiebüro Jenninger bewerben?
Weil du hier nicht nur ein Zahnrädchen bist, sondern aktiver Mitgestalter. Wir bieten dir ein Umfeld mit Innovationskraft, Teamgeist und echter Perspektive – statt starrer Prozesse. Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten.
Wie sieht mein Arbeitsalltag konkret aus?
Du übernimmst vielseitige Aufgaben: von der Kommunikation mit Kunden und Partnern über die Pflege von CRM-Daten bis zur Organisation technischer Projekte. Du arbeitest eng mit unserem Technik-Team zusammen, koordinierst Unterlagen, begleitest die Auftragsabwicklung und trägst dazu bei, dass alles effizient läuft – intern wie extern.
Warum ist das Energiebüro Jenninger ein attraktiver Arbeitgeber für kaufmännische Fachkräfte?
Weil du bei uns nicht im Stillstand verwaltest, sondern Zukunft gestaltest. Du arbeitest in einem innovativen, digitalen Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team. Deine Arbeit hat echten Impact – für unsere Kunden, für die Umwelt und für deine persönliche Karriere.
Muss ich Vorerfahrung im technischen Bereich mitbringen?
Nicht zwingend – aber du solltest offen dafür sein, dich in technische Themen einzuarbeiten. Du arbeitest eng mit unseren Experten aus dem Technik- und Förderbereich zusammen und erhältst eine intensive Einarbeitung. Was zählt, ist dein Kommunikationstalent, deine Struktur und dein Wille, gemeinsam mit uns Kunden professionell und lösungsorientiert zu begleiten.